Uamporn Prawatsilp’s Post
More Relevant Posts
-
Happy Birthday to our lovable household friend,would love to send you all the happy birthday on your special day and this is the birthday on September 2023. HAPPY BIRTHDAY! 🎂 🎁 🎉 #happybirthday #happyworkplace #LifeatME #Mindedgeinnovation #ME It fills us with immense joy to witness the growth of our team, as we continue to nurture a culture of unity, care, and unwavering support for every member. Indeed, working collaboratively as a team is an experience that we cherish and value immensely.
-
-
September is full of smiles 😁 as we at Mind Edge Innovation Co., Ltd. celebrated ME Lotto Day. The entire team has worked hard and truly deserved this treat. Everyone enjoyed a little extra with gifts. Heartfelt thanks to our Managing Director Dissapon Suppapit for organizing this gleeful celebration. #teamworkmakesthedreamwork today is remarkable day where we come together to commemorate significate events within our #LifeatME #Mindedgeinnovation #ME #Lottoday #teamwork #empowering #teambuilding #teambonding
-
-
-
-
-
+1
-
-
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ บริษัท 1577 Home Shopping ปฏิงาน : รามคำแหง 60/4 (ย้ายไป รามอินทรา ประมาณต้นปี 2567) 1. พัฒนาทีม ส่งเสริมการคิดบวก และสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร จัดทำ Succession plan และ Continuity plan วิเคราะห์ วางแผนและจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) 2. การวางแผนกำลังคน การบริหารสวัสดิการและผลตอบแทน - กำหนดแนวทางการสรรหา และ การคัดเลือกบุคลากร รวมถึง การสร้างแบรนด์ให้กับองค์กร 3. การพัฒนาและฝึกอบรม - กำหนดแผนกลยุทธ์ในการจัดการฝึกอบรมทุกระดับ รูปแบบการประเมินและติดตามผล รวมถึงวิเคราะห์ เสริมสร้าง พัฒนาศักยภาพบุคลากรภายในเพื่อเพิ่มศักยภาพ 4. สร้างวิสัยทัศน์ (Vision) ค่านิยมหลัก (Core Value) และวัฒนธรรม (Culture) ที่ส่งเสริมและสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร 5. กำหนดนโยบายการบริหารแรงงานสัมพันธ์ กำหนดกลยุทธ์และวิธีการดำเนินงาน จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลงานด้านระเบียบวินัย กฎหมายแรงงาน จัดทำและสื่อสารให้พนักงานเข้าใจข้อบังคับของบริษัท รวมทั้งสร้างและส่งเสริมความผูกพันของพนักงานในองค์กรให้กับบุคลากรในองค์กร 6. บริหารค่าจ้างและสวัสดิการ จัดการระบบแรงจูงใจประเภทต่างๆ คุณสมบัติ: - มีไฟ นำสมัย เข้าใจเทคโนโลยีใหม่ๆ - ปริญญาตรีหรือโท สาขา HROD, นิติศาสตร์, รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในสายงานการบริหารทรัพยากรมนุษย์ - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ - ประสบการณ์เพื่อจัดทำ Succession plan และ Continuity plan เพื่อบริหารงานต่อเนื่อง - บุคลิกภาพดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี - เป็นผู้นำ การสื่อสารที่ชัดเจน และความสามารถในการตัดสินใจ - ประสบกาณ์ในการกำหนดทิศทางองค์กรเพื่อความยั่งยืนขององค์กร - สามารถแปลงวิสัยทัศน์ พันธกิจ องค์กรสู่การปฏิบัติของพนักงานทุกระดับ สอบถามหรือสมัครงาน LINE/CALL 092 236 2530 Email : uampornp@mindedge.co.th
